Lowongan Kerja Bekasi: BPJS Kesehatan Buka Lowongan Bidang Manajemen Berbagai Posisi, Level Pemula

TRIBUNBEKASI.COM — Informasi Lowongan Kerja Bekasi pada hari Kamis (10/11/2022) ini datang dari salah satu badan hukum publik, yaitu Badan Penyelenggaran Jaminan Sosial Kesehatan atau yang dikenal BPJS Kesehatan.

BPJS Kesehatan merupakan Badan Hukum Milik Negara yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. 

BPJS Kesehatan merupakan penyelenggara program jaminan sosial di bidang kesehatan yang merupakan salah satu dari lima program dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN).

Lowongan Kerja Bekasi yang ditawarkan oleh BPJS Kesehatan saat ini adalah untuk berbagai posisi di bidang manajemen level pemula.

Beberapa posisi yang ditawarkan BPJS Kesehatan tersebut diantaranya adalah Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum; Manajemen Akuntansi, Treasuri dan Investasi; Manajemen Iuran; Manajemen Fasilitas Kesehatan, Penjaminan Manfaat, Utilisasi dan Anti Fraud; Manajemen Perluasan, Administrasi dan Pelayanan Peserta; serta Aktuaria dan Manajemen Risiko.

BERITA VIDEO: KURANGI ANGKA PENGANGGURAN, PJ BUPATI BEKASI AKAN PETAKAN JUMLAH LOWONGAN KERJA DI KAWASAN INDUSTRI

Dikutip dari akun instagram @informasipasarkerjakabbekasi yang dikelola Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bekasi, informasi mengenai Lowongan Kerja Bekasi ini dan proses pendaftarannya, bisa diakses lebih lanjut di alamat https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/karir

Batas akhir pendaftaran Lowongan Kerja Bekasi yang ditawarkan BPJS Kesehatan adalah 12 November 2022.

Baca juga: Cek Harga Emas Batangan Antam di Bekasi, Hari Kamis Ini Turun Rp 2.000 per Gram, Ini Rinciannya

Baca juga: Open Bidding 10 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Karawang Diikuti 56 ASN

Berikut ini rincian deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan persyaratan lainnya yang diperlukan di tiap posisi yang ditawarkan:

* Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum

Deskripsi pekerjaan:

1. Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan SDM termasuk di dalamnya rekrutmen, penempatan, kinerja, remunerasi dan hubungan kerja

2. Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan sarana prasarana dan rumah tangga

3. Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan kearsipan

Persyaratan yang dibutuhkan: