Lowongan Kerja Karawang
Lowongan Kerja Karawang: PT Chang Shin Indonesia Butuh EC dan ES Manager
Lowongan Kerja Karawang untuk posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia akan berakhir pada 17 Mei 2024 Pukul 14:00 WIB.
Penulis: Ichwan Chasani | Editor: Ichwan Chasani
TRIBUNBEKASI.COM — Informasi mengenai Lowongan Kerja Karawang hari ini datang dari PT Chang Shin Indonesia yang beroperasi di Jalan Dusun Gintung Kolot RT 16 RW04, Desa Gintung Kerta, Kecamatan Klari, Kabupaten Karawang.
Lowongan Kerja Karawang yang ditawarkan oleh PT Chang Shin Indonesia kali ini adalah untuk posisi Energy Carbon & Environtment Sustainability Manager atau EC dan ES Manager.
Pendaftaran Lowongan Kerja Karawang untuk posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia itu dibuka sejak 13 Mei 2024 Pukul 12:00 WIB dan akan berakhir pada 17 Mei 2024 Pukul 14:00 WIB.
Lowongan Kerja Karawang tersebut untuk penempatan di PT Chang Shin Indonesia di Jalan Dusun Gintung Kolot RT 16 RW04, Desa Gintung Kerta, Kecamatan Klari, Kabupaten Karawang.
Dilansir dari laman penyedia informasi lowongan kerja yang dikelola Diskominfo dan Disnakertrans Kabupaten Karawang, Lowongan Kerja Karawang untuk posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia tersebut dibutuhkan 1 orang tenaga kerja laki-laki atau tenaga kerja perempuan.
BERITA VIDEO: PT HRI SIAP PEKERJAKAN KEMBALI GIRI PAMUNGKAS YANG JARINYA PUTUS
PT Chang Shin Indonesia merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) asal Korea Selatan yang bergerak dalam bidang manufaktur.
PT Chang Shin Indonesia merupakan bagian dari Chang Shin Inc. yang didirikan pada tahun 1981 oleh Whanil Jeong.
Chang Shin Inc. membangun pabrik pertamanya di Busan, Korea Selatan pada tahun 1985.
Baca juga: Witan Sulaeman Dipastikan Absen dalam Laga Babak Kedua Kualifikasi Piala Dunia 2026
Baca juga: Pastikan Sikap untuk Gabung Prabowo atau Oposisi, PDIP Gelar Rakernas V, Tak Undang Jokowi-Amin
Pada tahun 1994 Chang Shin Inc. memperluas produksinya ke Dongnai, Vietnam dan pada tahun 1995 di Qingdao, China.
Pabrik terbaru Chang Shin Inc. yaitu PT Chang Shin Indonesia, didirikan pada tahun 2010 tepatnya di Kecamatan Klari, Karawang.
Pada tahun 2012 PT Chang Shin Indonesia mulai beroperasi di Cikampek, Karawang dengan memproduksi beberapa model sepatu dan sandal olahraga dengan menerapkan inovasi teknologi terkini.
EC dan ES Manager
Untuk mengisi posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia tersebut, terbuka bagi pekerja laki-laki maupun perempuan, berpendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik Elektro atau Teknik Tenaga Listrik.
Persyaratan lainnya mengisi posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia tersebut, diantaranya adalah:
Baca juga: Polres Karawang Bongkar Praktik Penyuntikan Gas 3 Kilogram, Pelaku Raup Untung Setengah Miliar
Baca juga: Bikin Jari Calon Siswa Bintara Polri Putus, Polisi Tembak Satu Pelaku Begal Hingga Mampus
1. Kandidat harus memiliki kesadaran tentang keselamatan, kesehatan, lingkungan, energi dan menjadikannya sebagai prioritas.
2. Pendidikan Min Sarjana jurusan Listrik/ Elektro
3. Memiliki pengalaman dalam bidang engineering dan power plant min 5 tahun.
4. Memiliki kemampuan dalam konservasi energi
5. Memiliki kemampuan analisa dan menghitung emisi karbon
6. Memiliki pemahaman ISO 14001
7. Memiliki pemahaman ISO 50001
8. Menguasai komputer Microsoft Office
9. Bahasa Inggris aktif
10. Memiliki loyalitas yang tinggi
11. Memiliki jiwa Leadership
12. Mampu berkomunikasi dengan baik
13. Membuat rencana untuk perbaikan dan penghematan energi
14. Bertanggung jawab untuk melaksanakan semua tugas sebagai Building Manager di Komite Energi
Baca juga: Rela Disuruh Apapun, Orang Bekasi yang Satu Ini Bikin Layanan Jasa ‘Suruh Santo’, Kini Viral
Baca juga: Dede Yusuf Ogah Maju Pilgub Jakarta atau Jabar, Syaratnya Berat, Harus Mundur dari Anggota DPR
Berkas dokumen yang diperlukan untuk melamar posisi EC dan ES Manager di PT Chang Shin Indonesia tersebut, diantaranya adalah:
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotokopi E-KTP Karawang
3. Fotokopi Ijazah
4. Fotokopi NPWP
5. Fotokopi SKCK (yang masih berlaku)
6. Fotokopi BPJS Kesehatan
7. Foto 4x6
8. Kartu Keluarga
Baca juga: Meroket Rp 22.000 Per Gram, Harga Emas Batangan Antam di Bekasi Kamis Ini Tertinggi Sejak Januari
Baca juga: Belum Pernah Bawa Bus Trans Putera Fajar yang Kecelakaan di Subang, Ternyata Sadira Sopir Freelance
9. Paklaring EC & ES Manager
10. Sertifikasi ISO 14001
11. Sertifikasi ISO 50001
12. Sertifikat Energy Audit
13. Sertifikat energy manager
14. Sertifikat MPPU
15. Surat Lamaran Kerja
16. Transkrip Nilai (S1)
Baca juga: Kampung Pedurenan Kota Bekasi Heboh, Banyak Warga Kehilangan Uang, Diduga Dicuri Tuyul
Baca juga: Keluarga Korban Laka SMK Lingga Kencana Keberatan Ada Donasi Palsu di Medsos, Bakal Lapor Polisi
Bagi peserta yang memenuhi kualifikasi, pemanggilan akan dilakukan melalui SMS/ Email sesuai jadwal yang di tetapkan dengan membawa dokumen berikut :
1. Membawa berkas lamaran lengkap serta dokumen asli
2. Membawa foto copy Kartu Keluarga
3. Membawa foto copy BPJS Kesehatan bagi yang sudah memiliki
4. Membawa foto copy E-KTP
Hanya lamaran yang menenuhi kualifikasi yang akan kami proses, dalam proses recruitment dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
Untuk memasukkan pendaftaran dan menyertakan berkas lamaran, pencari kerja harus sudah memiliki akun atau terdaftar di laman www.infoloker.karawangkab.go.id.
Pencari kerja harus mengisi data sesuai ketentuan yang disebutkan dalam laman tersebut, termasuk mengupload foto KTP, Curriculum Vitae (CV), ijazah dan persyaratan lainnya. (Sumber: Infoloker.karawangkab.go.id)
Baca berita TribunBekasi.com lainnya di Google News
Ikuti saluran TRIBUN BEKASI di WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaUeu7FDzgTG0yY9GS1q
Lowongan Kerja Karawang: PT KCF Indonesia Cari Operator Quality Control |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Bekasi: PT Joyson Safety Systems Indonesia Butuh Sales Staff/Supervisor |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Karawang: PT Chang Shin Indonesia Butuh Dokter Okupasi Kesehatan |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Bekasi: PT Toso Industry Indonesia Membutuhkan Accounting Staff |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.