Lowongan Kerja Bekasi
Lowongan Kerja Bekasi: BPJS Kesehatan Buka Lowongan untuk Berbagai Posisi, Sampai Akhir Oktober Ini
Lowongan Kerja Bekasi yang ditawarkan oleh BPJS Kesehatan saat ini adalah untuk berbagai posisi di bidang Teknologi Informasi (TI).
Penulis: Ichwan Chasani | Editor: Ichwan Chasani
lihat foto
TRIBUNBEKASI.COM — Informasi Lowongan Kerja Bekasi pada hari Jumat (21/10/2022) ini datang dari salah satu badan hukum publik, yaitu Badan Penyelenggaran Jaminan Sosial Kesehatan atau yang dikenal BPJS Kesehatan.
BPJS Kesehatan merupakan Badan Hukum Milik Negara yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia.
BPJS Kesehatan merupakan penyelenggara program jaminan sosial di bidang kesehatan yang merupakan salah satu dari lima program dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN).
Lowongan Kerja Bekasi yang ditawarkan oleh BPJS Kesehatan saat ini adalah untuk berbagai posisi di bidang Teknologi Informasi (TI).
Beberapa posisi yang ditawarkan BPJS Kesehatan tersebut diantaranya adalah IT Facility Management, IT Asset/Support, IT Infrastructure, IT Operation, IT Network, Quality Assurance TI, serta Strategi dan Perencanaan TI.
BERITA VIDEO: KURANGI ANGKA PENGANGGURAN, PJ BUPATI BEKASI AKAN PETAKAN JUMLAH LOWONGAN KERJA DI KAWASAN INDUSTRI
Dikutip dari akun instagram @informasipasarkerjakabbekasi yang dikelola Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bekasi, informasi mengenai Lowongan Kerja Bekasi ini dan proses pendaftarannya, bisa diakses lebih lanjut di alamat https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/karir
Batas akhir pendaftaran Lowongan Kerja Bekasi yang ditawarkan BPJS Kesehatan adalah 31 Oktober 2022.
Baca juga: SIM Keliling Karawang Sabtu 22 Oktober 2022 di Parkiran Mega Mal Hingga Pukul 12.00 WIB
Baca juga: Cuaca Bekasi, Sabtu 22 Oktober 2022, Pagi Berawan, Sepanjang Siang Hingga Malam Turun Hujan
Berikut ini rincian deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan persyaratan lainnya yang diperlukan di tiap posisi yang ditawarkan:
Deskripsi pekerjaan:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan Fasilitas TI/Data Center
2. Pengembangan Fasilitas Data Center
Persyaratan yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
- Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
- IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Baca juga: Universitas Buana Perjuangan Karawang Jadi Tuan Rumah Temu Masyarakat Akuntansi Nasional
Baca juga: Cuaca Karawang, Sabtu 22 Oktober 2022, Siang, Sore, dan Malam Hujan, Waspada Angin Kencang
Freshgraduate:
- Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
- Memiliki pengetahuan pengelolaan Data Center/Ruang Server/Kelistrikan Arus Kuat
- Memiliki sertifikasi CDCP/CDCS/ATD/SKA Muda Kelistrikan (Nilai Tambah)
Deskripsi pekerjaan:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset teknologi informasi
2. Monitoring dan evaluasi aset TI, kinerja penyedia layanan dan pengadaan TI
Persyaratan yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
- Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
- IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Baca juga: Cuaca Bekasi, Sabtu 22 Oktober 2022, Pagi Berawan, Sepanjang Siang Hingga Malam Turun Hujan
Baca juga: Sandiaga Sebut Keindahan Puncak Sarangsarang jadi Potensi Wisata untuk Buka Lapangan Kerja
Freshgraduate:
- Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
- Memiliki pengetahuan terkait perangkat laptop, pc, printer dan periperalnya
- Memiliki pengetahuan terkait dengan jenis-jenis lisensi
- Memiliki sertifikasi Pengelolaan Aset/ ITIL (nilai tambah)
Deskripsi pekerjaan:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan infrastruktur
2. Pengembangan lisensi TI, infrastruktur server dan storage
3. Mengelola password server dan storage
Persyaratan yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
- Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
- IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Baca juga: Pembunuh Mayat di Kolong Tol Becakayu Punya 3 Target untuk Dieksekusi, Ditangkap Hendak Jual Laptop
Baca juga: Polisi Ungkap Pelaku Pembunuhan dan Pembuang Mayat ke Kolong Tol Becakayu, Pernah Jadi Pendeta Muda
Freshgraduate:
- Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
- Memiliki pengetahuan di OS baik windows, linux diutamakan.
- Memiliki passion terkait pengelolaan infra TI
- Memiliki sertifikasi Virtual Server/Storage/ITIL (menjadi nilai tambah)
Deskripsi pekerjaan:
1. Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan dan pemeliharaan sistem aplikasi teknologi informasi
2. Operasional dan pemeliharaan database
3. Sosialisasi sistem TI
4. Instalasi dan konfigurasi aplikasi
Persyaratan yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
- Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
- IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Baca juga: Pemkab Karawang Wacanakan Revisi RTRW, DPRD Minta Syarat Ini
Baca juga: NGERI! Video Dua Kelompok Pelajar Bentrok di Karawang Viral di Medsos, Adu Bacok Pakai Senjata Tajam
Freshgraduate:
- Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
- Memahami dan dapat konfigurasi dasar Sistem Operasi (Windows/Linux)
- Menguasai minimal 1 jenis bahasa pemrograman
- Menguasai konfigurasi dasar jaringan, memahami dan dapat mengkonfigurasi IP Subnetting serta konsep OSI model
- Dapat melakukan Instalasi, konfigurasi dan maintain hardware komputer untuk menunjang kegiatan operasi perusahaan
- Minat yang baik, bersemangat tinggi mempelajari hal-hal baru terkait teknologi dan asuransi
- Memahami konsep Database dan memahami operasional database
- Mampu melakukan konfigurasi, tuning dan troubleshooting web server, antara lain IIS, Tomcat, XAMPP, JBOSS, Wildfly
- Memahami konsep kerangka panduan tata kelola TI (COBIT)
* IT Network
Deskripsi pekerjaan:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan jaringan dan keamanan teknologi informasi
2. Melakukan kegiatan operasional dan pemeliharaan jaringan
3. Penanganan keluhan dan insiden keamanan TI
4. Pengujian keamanan aplikasi
5. Monitoring dan evaluasi hak akses sitem (jaringan)
Persyaratan yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
- Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
- IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Baca juga: Kasus Gagal Ginjal Akut Menghantui Anak-anak, Ini yang Dilakukan Dinas Kesehatan Kota Bekasi
Baca juga: Kabar Adanya Anak di Bekasi Alami Gagal Ginjal Akut, Kepala Dinas Kesehatan Langsung Buka Suara
Freshgraduate:
- Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
- Mampu melakukan konfigurasi perangkat router (CCNA)
- Mampu mengkonfigurasi network routing menggunakan protokol OSPF/routing dinamis lainnya (CompTIA)
- Menguasai konfigurasi perangkat mikrotik (MTCNA)
- Mampu mengkonfigurasi dan mengoperasionalkan perangkat firewall (NSE1 atau NSE2)
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memahami konsep dasar networking
Lokasi Penempatan untuk posisi bidang IT yang ditawarkan BPJS Kesehatan tersebut adalah untuk di Kantor Pusat dan Wilayah Kerja BPJS Kesehatan di luar Pulau Jawa dan Sumatera.
Dokumen kelengkapan pendaftaran yang diperlukan diantaranya adalah:
1. KTP
2. Bukti Keterangan Akreditasi Universitas/Prodi
3. CV
4. Ijazah
5. Transkrip Nilai
6. SKCK (dapat disusulkan saat dinyatakan lulus)
7. Sertifikasi (Jika Ada)
Dokumen pendaftaran harap di scan dalam bentuk .pdf files yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/dsb) dan lampirkan link cloud tersebut pada kolom Portfolio saat mengisi Formulir pendaftaran. Pastikan link cloud yang dilampirkan tidak lebih dari 50 karakter.
Pihak manajemen mengingatkan para calon pelamar bahwa proses rekrutmen BPJS Kesehatan ini tidak memungut biaya apa pun.
Rekrutmen BPJS Kesehatan juga tidak pernah bekerja sama dengan pihak travel atau agensi mana pun.
Jangan percaya oknum
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup, mengatakan setiap info lowongan pekerjaan dari perusahaan yang ada di wilayah Kabupaten Bekasi dipublikasikan via online yakni melalui akun Instagram disnaker_kabupaten_bekasi dan informasipasarkerjakabbekasi.
"Tata cara pendaftaran lamaran pun dilakukan via online melalui link yang tertera di setiap info loker yang kami publish," ucap Suhup kepada TribunBekasi.com.Pihak Disnaker Kabupaten Bekasi, kata Suhup, mengimbau kepada seluruh pencari kerja masyarakat kabupaten Bekasi bahwa semua pelayanan rekrutmen tidak dipungut biaya atau gratis.
"Agar selalu waspada terhadap oknum yang menawarkan dengan sejumlah uang. Ikuti pantau terus," tuturnya. (Sumber akun Instagram Disnaker Kabupaten Bekasi)
