Dear Warga Bekasi! Bersiaplah, Pemkab Segera Sediakan 3.000 Lowongan Kerja 

TRIBUNBEKASI.COM, TAMBUN UTARA — Sebanyak 3.000 lowongan kerja akan disiapkan oleh Pemerintah Kabupaten Bekasi dalam rangk mengimplementasikan Program Satgas Penanggulangan Pengangguran.

Penyiapan lowongan kerja untuk warga Kabupaten Bekasi ini dilakukan setelah Pemerintah Kabupaten Bekasi melakukan penandatanganan MoU dengan 61 perusahaan swasta terkait penyerapan tenaga kerja lokal.

"Kami meminta perusahaan perusahaan yang ada dapat memprioritaskan tenaga kerja yang ber-KTP Kabupaten Bekasi sesuai Peraturan Bupati yang sudah terbit, dimana perusahaan harus mengalokasikan minimal 30 persen dari rekrutmen tenaga kerjanya," kata Pj Bupati Bekasi, Dani Ramdan saat Launching Pelatihan Kompetensi dan Pemagangan serta Penandatanganan MoU Penempatan Kerja di Balai Latihan Kerja (BLK), Tambun Utara, Kamis (7/7/2022).

Dani Ramdan berharap aturan ini dapat menjadi peluang bagi putra putri daerah Kabupaten Bekasi agar tidak hanya menjadi 'penonton' di daerahnya sendiri.

"Tentu, kebijakan ini sangat penting karena ini menjadi peluang baik bagi putra putri daerah agar tidak hanya menjadi penonton ditengah hiruk piruk kawasan industri yang begitu banyak di Kabupaten Bekasi,” tegas Dani Ramdan.

Baca juga: Gubernur Anies Baswedan Ubah Urutan Prioritas Transportasi di Jakarta, Utamakan Trotoar

Baca juga: Sering Terjadi Kecelakaan, Kapolsek Bekasi Kota Minta KAI Tutup Permanen Perlintasan Liar KA Kranji

Lebih lanjut, ia mengapresiasi para pimpinan perusahaan di Kabupaten Bekasi yang sudah melakukan penandatanganan MoU dalam rangka memaksimalkan penyerapan tenaga kerja asli Bekasi.

Dani Ramdan menegaskan pihaknya akan memberikan reward sebagai bentuk atensi terhadap perusahaan-perusahaan tersebut.

"Saya apresiasi kepada para pimpinan perusahaan yang pada hari ini sudah bersedia tandatangan MoU dalam rangka memaksimalkan penyerapan tenaga kerja ber-KTP bekasi. Kami akan berikan reward dalam bentuk atensi terhadap perusahaan untuk perizinan, sarana prasarana, dan kondusifitas lingkungan karena sudah memberikan komitmennya," ucapnya.

Dalam upaya penanggulangan pengangguran di Kabupaten Bekasi, kata Dani Ramdan, terdapat dua tim yang bekerja secara simultan.

Pertama, tim koordinasi penanggulangan pengangguran yang berfokus pada penempatan para calon tenaga kerja, baik di Kabupaten Bekasi maupun luar daerah.

Baca juga: Cahya Supriadi Kiper Timnas Indonesia U-19 Kelahiran Karawang yang Bikin Bangga

Baca juga: Jakarta Sebagai Kota Global, CEO Titipku Henri Suhardja Mendorong Pedagang dan UMKM Melek Digital 

"Tim ini nanti motor penggeraknya Disnaker, Apindo dan Forum HRD. Tim ini akan berfokus dalam rangka memantapkan visi kompetensi, baik teknis dan soft skill termasuk aspek mental dan budaya kerja," ujarnya.

Sedangkan tim kedua, yaitu tim daerah revitalisasi pelatihan dan pendidikan vokasi yang berfokus pada gap calon tenaga kerja dibandingkan kompetensi yang diminta oleh dunia industri dalam rangka meningkatkan kapasitas tenaga kerja di Kabupaten Bekasi.

"Tim ini dipimpin oleh Disdik, lebih fokus mengisi gap kompetensi calon tenaga kerja. Melalui ini kita mendorong peran lembaga pelatihan dan pendidikan jalur sekolah maupun tidak, dalam rangka meningkatkan kapasitas tenaga kerja di Kabupaten Bekasi," jelasnya.

Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup, menyatakan bahwa dalam dua bulan kedepan sekitar 3.000 calon tenaga kerja berdomisili asli Kabupaten Bekasi akan direkrut oleh perusahaan yang telah berkomitmen untuk bekerja sama.

"Sudah 61 perusahaan yang ber-MoU pada hari ini.  Dan selama dua bulan kedepan kita akan merekrut sebanyak kurang lebih 3.000 calon tenaga kerja Kabupaten Bekasi," tuturnya.

Baca juga: Thomas Doll Belum Puas dengan Lini Serang Persija, Inginkan Pemain Mumpuni

Baca juga: Antusiasme Tinggi, Kejari Karawang Resmikan Rumah Restorative Justice Kedua di Desa Kutapohaci

Dirinya berharap, setelah menjalani pelatihan kompetensi ini, semakin banyak tenaga kerja yang dapat diangkat sebagai karyawan tetap pada perusahaan - perusahaan di Kabupaten Bekasi.

"Kami berharap dengan adanya pelatihan dan pemagangan dan dilihat kompetensinya oleh perusahaan-perusahaan, pekerjaannya baik, saya berharap perusahaan selanjutnya mengangkatnya sebagai karyawan tetap," ucapnya.