Lowongan Kerja: Perusahaan BUMN PT Amarta Karya Butuh Tenaga Project Manager, Simak Kualifikasinya

TRIBUNBEKASI.COM --- Kesempatan bagimu untuk bergabung di sebuah perusahaan BUMN, PT Amarta Kaya (Persero).

Ayo buruan siapkan diri dan daftarkan diri kalian segera.

Melansir akun Instagram @informasipasarkerjabekasi, PT Amarta Karya (Persero) mencari tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai Project Manager.

BERITA VIDEO : PJ BUPATI BEKASI AKAN KURANGI PENGANGGURAN

Berikut kualifikasi untuk posisi Project Manager di PT Amarta Karya :

1. Pria

2. Usia minimal 30 tahun

3. Pendidikan diutamakan minimal S1 Teknik Sipil

4. Minimal sudah menangani tiga proyek infrastruktur seperti jalan, jembatan, IPA/WTP, dll

5. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai PM proyek infrastruktur

6. Memiliki SKA Manajemen Proyek minimal tingkat madya

7. Memiliki sertifikat GSP menjadi nilai tambah

8. Lampirkan CV, ijazah, dan transkip nilai

Baca juga: Info Lowongan Kerja: PT Futaba Industrial Indonesia Butuh Tenaga Staf HRD, Berikut Kualifikasinya

Baca juga: Lowongan Kerja: PT AHM di Kawasan MM2100 Rekrut 300 Karyawan Laki-laki, Berikut Persyaratannya

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, segera daftarkan diri Anda dan kirim CV (curriculum vitae) ke :

Email : recruitment@amka.co.id

Subject : PM - Nama

Surat lamaran paling lambat diterima perusahaan tanggal 18 Juli 2022. Jadi jangan lupa, ayo buruan daftar.

Lima kemungkinan penyebab surat lamaran kerja ditolak perusahaan

Anda sering mengalami masalah saat melamar pekerjaan?

Terkadang sering surat lamaran kerja kita ditolak perusahaan yang bersangkutan.

Apa kira-kira penyebabnya?

Yuk coba cek beberapa penyebab diatas. Siapa tahu Anda melakukan kesalahan tanpa disadari.

Melansir akun Instagram @informasipasarkerjakabbekasi, ada lima penyebab surat lamaran kerja ditolak pihak penyelenggara lowongan kerja.

Pertama, terkadang pelamar kerja tidak mengikuti instruksi yang disampaikan pihak perusahaan misalnya kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan dan persyaratan yang harus dipenuhi saat melamar kerja.

Kedua, pelamar kerja masih banyak yang mengosongkan subjek email.

Ketiga, selain mengosongkan subjek email, pelamar kerja juga lupa atau tidak menuliskan apapun di body email.

Keempat, masih banyak juga ditemukan kesalahan dalam penulisan Curriculum Vitae (CV).

Kelima, pelamar kerja punya image buruk di media sosial.

Waspada oknum tawarkan kerja imbalan uang

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Suhup, mengatakan setiap info lowongan pekerjaan dari perusahaan yang ada di wilayah Kabupaten Bekasi dipublikasikan via online yakni melalui akun Instagram disnaker_kabupaten_bekasi dan informasipasarkerjakabbekasi.

"Tata cara pendaftaran lamaran pun dilakukan via online melalui link yang tertera di setiap info loker yang kami publish," ucap Suhup kepada TribunBekasu.com, Kamis (14/7/2022).

Pihak Disnaker Kabupaten Bekasi, kata Suhup, mengimbau kepada seluruh pencari kerja masyarakat kabupaten Bekasi bahwa semua pelayanan rekrutmen tidak dipungut biaya atau gratis.

"Agar selalu waspada terhadap oknum yang menawarkan dengan sejumlah uang. Ikuti pantau terus," tuturnya.

(Sumber akun Instagram Disnaker Kabupaten Bekasi/Ded)