Lowongan Kerja Bekasi: PT Astra Honda Motor Buka Lowongan Berbagai Posisi untuk Lulusan S1/D4

TRIBUNBEKASI.COM — Lowongan Kerja Bekasi kali ini datang dari PT Astra Honda Motor (AHM), salah satu perusahaan yang memproduksi sepeda motor dan mempekerjakan puluhan ribu karyawan,

PT Astra honda Motor (AHM) kini membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi.

Posisi yang ditawarkan saat ini diantaranya adalah untuk posisi Unit Machining Development & Spec Product Engineer, Product Management Analyst, Product Engineering Engineer, Organization Development Analyst, EHS Officer, dan Brand Activation Analyst, dengan penempatan di kantor pusat. 

Dikutip dari laman resminya, Senin (3/10/2022), lowongan kerja untuk posisi tersebut terbuka bagi lulusan Diploma IV (DIV) atau Strata 1 (S1).

Pendaftaran Lowongan Kerja Bekasi untuk berbagai posisi tersebut di PT Astra Honda Motor (AHM) ini berlaku hingga 30 November 2022. 

BERITA VIDEO: PJ BUPATI BEKASI AKAN KURANGI ANGKA PENGANGGURAN:

Laman resmi Astra Honda Motor menyebutkan tugas Unit Machining Development & Spec Product Engineer diantaranya adalah:

Sedangkan tugas dari seorang Product Management Analyst diantaranya adalah:

1. Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif

2. Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi

3. Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Baca juga: Sungguh Bejat, Ayah Rudapaksa Anak Kandung di Batujaya, Karawang hingga Hamil

Baca juga: Gelar Rakerda dan Pelantikan Pengurus, DPD Golkar Kabupaten Bekasi Tepis Isu Terpecah Belah

Sementara itu, kualifikasi yang dibutuhkan untuk Product Management Analyst diantaranya adalah:

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi

2. IPK min 3,00

3. Usia maksimal 27 tahun

4. Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.

5. Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk

6. Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.

7. Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

Baca juga: Tuntut Bupati Keluarkan Rekomendasi Kenaikan UMK 2023, Buruh Karawang Ancam Demo Hingga 2 Desember

Baca juga: UMK Kota Bekasi Naik 7,09 Persen, Apindo Pilih Tunggu Uji Materil Permenaker 18/2022

Secara umum, pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan dalam posisi Product Engineering Engineer diantaranya adalah:

1. Menyiapkan peralatan tes yang akan digunakan, melakukan pengetesan dan mengontrol teknis pelaksanaan pengetesan part/unit sesuai dengan SOP yang berlaku

2. Mengolah data pengetesan serta membuat laporan hasil pengetesan dan mencakup kebutuhan aktivitas operasional, manpower, dan kondisi fasilitas yang akan digunakan sebagai bahan analisis bagi atasannya

3. Melakukan trouble shooting operational pengetesan apabila terdapat masalah praktis (kategori sedang) ketika melakukan pengetesan.

4. Melakukan pemesanan barang consumable dan expense operational laboratorium pengetesan (workshop) serta mengontrol dan memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan

5. Melakukan dan mengontrol proses perawatan harian dan berkala (maintenance) terhadap seluruh tools equipment, mesin, dan alat ukur untuk memastikan kondisi peralatan tersebut sesuai dengan standard yang telah ditentukan.

6. Mengontrol dan menjaga aktivitas yang berkaitan dengan 5K2S setelah pelaksanaan, pengujian, dan pengukuran part sesuai dan instruksi kerja.

Baca juga: Belum Dapat Kejelasan Soal Kenaikan UMK 2023, 5.000 Buruh Kepung Kantor Bupati Karawang

Baca juga: Dewan Pengupahan Kota Bekasi Beri Dua Rekomendasi Kenaikan Upah 2023

Sementara kualifikasi yang dibutuhkan untuk tenaga Product Engineering Engineer diantaranya adalah:

1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin

2. IPK minimal 3.00 3

3. Usia Max 27 tahun M

4. Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part

5. Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengedaraan sepeda motor

6.Mengetahui standard dan regulasi tentang sepeda motor di Indonesia dan megnetahui regulasi global atau standard

Baca juga: Masih Dibahas, Buruh Karawang Optimis Kenaikan UMK 2023 Lebih Besar dari Bekasi

Baca juga: Pemkab Karawang Belum Putuskan Besaran Kenaikan UMK 2023

Sedangkan tugas dari seorang Organization Development Analyst diantaranya adalah:

1. Melakukan analisa serta mengembangkan organization design, technical competency, manpower planning dan productivity, serta career path

2. Menyusun program internalisasi dan evaluasi budaya perusahaan

3. Melakukan analisa data kuantitatif dan kualitatif

4. Bekerja bersama user (level section head to top management) terkait perubahan dalam infrastruktur organisasi

Sementara kualifikasi yang dibutuhkan untuk tenaga Organization Development Analyst diantaranya adalah:

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri

2. IPK 3,00

3. Umur maksimal 27 tahun

4. Diutamakan yang memiliki pengalaman melakukan workload analysis, job analysis, job evaluation, dan paham data analytics

5. Memiliki kemampuan untuk belajar dengan cepat

6. Suka berhubungan dengan orang lain

7. Suka terhadap perubahan

Baca juga: Berbalik Naik, Harga Emas Batangan Antam di Bekasi Hari Rabu Ini Jadi Segini, Cek Detailnya

Baca juga: Industri Kendaraan Listrik Jadi Penyumbang Investasi Terbesar di Karawang

Deskripsi pekerjaan dari seorang EHS Officer diantaranya adalah:

1. Melakukan aktifitas yang terkait sistem manajemen EMS & OHMS

2. Melakukan pengendalian resiko K3

3. Melakukan koordinasi untuk mengelola project (project management)

4. Melakukan analisa masalah menggunakan tools analysis (SWOT, CBA)